профессии

В последние три месяца 2009 года (октябрь, ноябрь, декабрь) самые большие зарплаты в Украине получали IT-специалисты. В частности, это разработчики ПО (8750 грн.), разработчики веб-предложений (7250 грн.) и работники сферы "IT: Управление, проектирование" (6250 грн.). Об этом сообщает портал по трудоустройству JOB.ukr.net.

Вместе с тем, самые низкий зарплаты за этот период получали охранники (2490 грн.), секретари (2560 грн.) и специалисты области "Телекоммуникации и связь" (2730 грн.).

Самые востребованные специалисты III квартала 2009 года - программисты, медработники и менеджеры по продажам. Таковы данные рейтинга, составленного сайтом по трудоустройству JOB.ukr.net.

Так, состав топ-3 самых востребованных специалистов на меняется уже на протяжении трех кварталов 2009 года. Только в I квартале третье место по востребованности вместе с менеджерами по продажам разделяли специалисты в области страхования.

Наиболее востребованные специалисты III квартала 2009 года*

Больше всего в III квартале 2009 года в сравнении с I кварталом снизились зарплаты дизайнеров, работников полиграфии (на 37%), топ-менеджеров (на 33%) и бухгалтеров, финансистов, банковских работников (на 32%). Таковы результаты исследования, проведенного сайтом по трудоустройству JOB.ukr.net.

Аналитики портала объясняют, что на рынке полиграфических услуг еще до кризиса существовала высокая конкуренция. А с наступлением кризиса многие компании в перечень статей экономии внесли, в том числе, расходы на полиграфические услуги.

Вместе с тем топ-менеджеры стали жертвами антикризисной оптимизации и реструктуризации предприятий. Из-за существовавшего в 2005-2008 гг. кадрового дефицита топ-персонала зарплаты менеджеров высшего звена были значительно завышены. Кризис заставил бизнесменов по-новому оценить эффективность руководства своих предприятий и даже самим выступить в роли топ-менеджеров, взяв бразды правления в тяжелое для своего бизнеса время в свои руки и освободив от занимаемых должностей неэффективных управленцев. Появление на рынке труда значительного количества такого персонала привело к тому, что доходы украинского топ-менеджмента стали более адекватными.

Ну а уменьшение доходов бухгалтеров, финансистов, банковских работников эксперты объясняют сложной ситуацией в финансовой системы нашей страны.

Рейтинг профессий по снижению зарплат в ІІІ квартале*

На данный момент есть спрос специалистов по работе с задолженностями и риелторов, но желающих работать на предлагаемых условиях не много.

В полку банков с временной администрацией прибыло: на прошлой неделе ее ввели в "Ипобанке" и "Восточно-Европейском банке". Сейчас их уже 16. Но это не означает, что в таких проблемных банках полностью прекращается набор сотрудников. Именно сюда прежде всего и требуются специалисты по работе с задолженностями и проблемными активами. В частности, банк "Надра" регулярно размещает подобные вакансии на сайтах по трудоустройству. Причина такого повышенного спроса, по словам финансового аналитика Виталия Шафрана, в том, что желающих работать на таких должностях не много: выполнить план до 30% возвратов долгов по кредитам за 3 месяца в довольно стрессовых условиях труда просто нереально, в противном случае тебя просто уволят. Для сравнения: опытный коллектор, действующий гораздо более радикальными методами, сегодня сможет показать результат всего в 3—5% возвратов.

Предложения для бухгалтеров уже не носят такой массовый характер, а вот финдиректора, которых летом сокращали и чьи функции возлагали на главбухов, стали снова востребованы: проблема тщательного контроля финпотоков по-прежнему актуальна. В связи с усилением давления на компании со стороны проверяющих органов также растет спрос на аудиторов.

Сфера недвижимости

егодня предложений для риелторов вдвое больше, чем желающих работать. А работы у них прибавлось: по данным компании SV Development, в сентябре, по сравнению с "мертвым" августом, количество сделок купли-продажи объектов на вторичном рынке недвижимости Киева увеличилось на 15,5%. Объяснить это можно тем, что на рынке появляется все больше дешевых предложений: те, кому надо срочно продать жилье, выставляют его по ценам ниже среднерыночных. Оживился и рынок аренды: по словам агентов, в сентябре разметали даже 1-комнатные квартиры, за которые просили 2700—3000 гривен в месяц.

Безработных становится меньше. С начала года нашли работу почти 400 тысяч незанятых украинцев. На одно рабочее место сейчас претендует 8 человек - такие данные Госкомстата. В следующем году правительство предусматривает дальнейшее уменьшение уровня безработицы еще на 200 тысяч человек - в госбюджете-2010 чиновники заложили показатель на уровне 8% трудоспособного населения. Пока же на рынке труда наметилось несколько интересных тенденций.

Айна Бадалова, для UBR

Нужен человек-оркестр

«Вот, смотрите, позиция финансовый директор, - Наталья Зайцева, директор по развитию кадрового агентства, показывает базу вакансий. - Основные обязанности пересекают как функции финансового директора, так и главного бухгалтера. Например, составление консолидированной финансовой отчетности». В этом кадровом агентстве каждая четвертая вакансия - для совместителей. С начала кризиса компании сократили штаты, часто - целыми отделами. Поэтому теперь ищут одного мастера на все руки - вместо двух или трех специалистов. Совместителей нанимают крупные компании со штатом более 1000 человек. И те, кто платит так называемые белые зарплаты. Это позволяет бизнесменам значительно экономить, ведь платят в лучшем случае полтора оклада. Мол, радуйтесь, что вообще работаете.

«Пока еще стараются привязать друг к другу смежные професии. То есть экономист-бухгалтер. Специалист по ценным бумагам, который раньше был торговцем, тоже привязывается к финансам, к рынкам », - рассказывает Наталья Зайцева. Но часто встречаются и совсем гибридные вакансии. Например, программистов вынуждают продавать собственные разработки. Маркетологов - руководить продажей. Бухгалтеров - делать работу юриста. Секретарей нагружают больше всего. Их часто просят еще и за кадры отвечать, и зарплату начислять.

В августе текущего года средняя зарплата в Украине составила 1919 грн. При этом самый большой уровень средней оплаты труда был зафиксирован у работников авиационного транспорта (5739 грн.), у финансистов (4033 грн.) и госслужащих (2739 грн.).

Вместе с тем, менее всего в августе получали специалисты отрасли "Рыболовство, рыбоводство" (990 грн.), сотрудники отелей и ресторанов (1285 грн.) и работники сельского хозяйства (1301 грн.).

Средняя зарплата в Украине по видам экономической деятельности (август 2009 года)*

Похоже, кризис идет на спад! Даже не смотря на сумасшедшие скачки курса доллара, растущих цен на бензин. В Киев стали возвращаться работники из других регионов Украины...

Напомним, они уехали из Киева зимой, в разгар кризиса, когда закрывались предприятия, сотрудников увольняли.

Теперь же снова в столице есть работа!

По данным Киевского центра занятости, приезжих рабочих уже на 2% больше, чем киевлян. А ведь раньше это соотношение было равным! И это только официальные цифры. Существуют еще «черные» рынки труда – площадь перед метро «Вокзальная» и рынок «Юность».

– Вернувшись зимой домой, люди столкнулись с безденежьем. Если сотрудник получал в Киеве до $1000, то в областном центре он мог рассчитывать только на зарплату в два, а то и в три раза ниже. Это и привело к тому, что народ возвращается в Киев, – объясняет сотрудник рекрутингового интернет-портала Герман Овчаренко. – Правда, теперь изменились отрасли, в которых востребованы приезжие. Если раньше спрос был в основном на строительный сектор, то теперь это коммунальные и производственные предприятия, домашний персонал.

Хорошо это или плохо? Может, массовый приток жителей регионов – начало второго этапа кризиса? Герман Овчаренко уверен, что нет: «То, что люди едут в столицу – позитивный фактор, который говорит о том, что в столице работа есть. И ее становится все больше и больше!» – считает эксперт.

Кроме того, и жилье для приезжих теперь стало доступнее, особенно, если платить вскладчину.

Торговля карточками

Франц Господарчук приехал в столицу из Винницы. Работу нашел сразу же – на Вокзальной площади. Мужчина продает карточки пополнения счета.

– В день уходит 5–10 стартовых пакетов. 5 грн. с каждого – мои. В итоге, выходит приличный заработок: около 3000 грн. в месяц. В Виннице за такую работу получал бы не больше 800 грн. Я очень рад! – говорит мужчина.

З/п 3000 грн.