интернет

Безопасность

Найдите на сайте контактную информацию. Не просто форму для посетителей с возможностью оставить комментарий или вопрос, а название, адрес, и телефонные номера компании. Есть ли такие в наличие? Проверьте. Будьте осмотрительны, если вы не нашли такой информации или она не "настоящая". Существуют ресурсы, целью которых является вовсе не предоставление вам информации о вакантных должностях. Мошенничество в сети – достаточно распространенная форма бизнеса. Необходимо ли вам регистрироваться, прежде чем начать поиск по сайту?

Будьте осмотрительны, если вам предлагают зарегистрироваться или разместить резюме, прежде чем начать поиск по сайту. Для начала проверьте сайт на наличие нужных вам вакансий, а потом регистрируйтесь. Вас должно насторожить то, что сайт не предлагает никаких сервисов для помощи в поиске работы, в том числе если на нем не предусмотрено политики конфиденциальности, информирующей о том, что происходит с вашими регистрационными данными. Имеет ли сайт всестороннюю политику конфиденциальности?

Политика конфиденциальности должна предоставить вам информацию о том, что происходит с вашими персональными данными при регистрации (что публикуется, а что нет, как используется).

Есть некоторые сайты, которые существуют только для того, чтобы собрать ваши контактные данные (адрес электронной почты, собственный адрес, телефонный номер, и т.п.). Затем такого рода данные могут быть проданы фирмам, которые будут забрасывать вас тоннами рекламой. Будьте внимательны, так как вы предоставляете сайтам по трудоустройству свою персональную информацию и должны знать, как и где она будет использоваться. Можете ли вы ограничить доступ к вашим персональным данным?

Сб, 05/09/2009 - 17:36
0
0

Результаты мини-опроса "Что вы делаете, когда нужно быстро найти престижную работу?" были следующими:

7% респондентов обращаются к друзьям и родственникам за советом

9% покупают газету и пробуют найти нужную вакансию там

16% ищут работу на специализированных сайтах в Интернете

6% обращаются в кадровое агентство или на биржу труда

62% используют несколько способов из вышеперечисленных.

Как известно, в борьбе все средства хорошо. О плюсах и минусах

Явный плюс этого метода в том, что, разместив резюме на специализированном "работном" сайте, Вы можете заметно сэкономить время на рассылке своих резюме по различным компаниям. Если сайт достаточно авторитетен, туда регулярно заглядывает значительное количество работодателей и рекрутеров. Также у вас появится отличная возможность просмотреть имеющиеся вакансии и, не связываясь с работодателями, узнать примерную оплату труда, рабочий график, должностные обязанности и другие необходимые параметры вакансии. Если они вас удовлетворят, вы сможете связаться с работодателем по электронной почте или телефону и договориться о встрече.

Пт, 21/08/2009 - 08:40
0
0

Интернет - некое виртуальное пространство, находясь в котором, каждый может заниматься тем, что ему больше по душе: болтать, развлекаться, слушать музыку, заниматься шопингом или… зарабатывать. Способов заработка существует огромное множество, но "Деньги" решили разобраться в самых распространенных из них.

Изобретя Интернет, люди довольно быстро задумались о том, как можно там делать деньги. Первая попытка монетизации Сети закончилась "крахом доткомов" в 2000 году. Доверие к Интернету, как к площадке для зарабатывания денег, вернулось лет пять назад. И сейчас можно наблюдать новый всплеск практически повального интереса к интернет-бизнесу - всплеск два. Новые возможности появились благодаря форумам, блогерству и социальным сетям.

Заработок на блоге

Рассказывают, что John Cow зарабатывает на своем блоге до $20 тыс. в месяц. В русскоязычной части Интернета о таких заработках не слышали. Трудолюбивый и яркий блогер может рассчитывать максимум на $1000 в месяц.

Сергей Спомони с 2007 года ведет блог, посвященный SEO, интернет-маркетингу и личным финансам. "Это интересующие меня темы и те, которыми я занимаюсь. Если вы работаете в банке, то какова вероятность того, что вы очень быстро откроете депозит? - Большая. Так и у меня. Смысл интернет-бизнеса -- заработок денег. Поэтому и блог об интернет-бизнесе должен зарабатывать деньги", -- считает г-н Спомони.

Сб, 20/06/2009 - 13:10
1
0

Проблема трудоустройства волнует сегодня многих. Зачастую поиск работы для соискателя - длительный и мучительный процесс, который усугубляется сокращением количества вакансий и высоким конкурсом на должности. Между тем, нелегко приходится и работодателям, которые могут тратить недели, а то и месяцы на поиск подходящего сотрудника.

Однако сегодня и соискатели, и работодатели могут значительно облегчить поиск подходящих вакансий и резюме, контролируя этот процесс в любом удобном для них месте с помощью Интернета. Поэтому особую роль в отношениях "соискатель-работодатель" играют порталы по трудоустройству.

В данном обзоре мы рассмотрим последние "новинки" ведущих украинских Интернет-сайтов, предназначенных для поиска работы. Необходимо отметить, что целью обзора не является охват всего рынка таких порталов, а лишь ознакомление читателя с основными новшествами.

RABOTA.UA (http://rabota.ua)

С февраля этого года портал rabota.ua представил целый ряд нововведений.

1. На сайте появился подробный рубрикатор раздела "Найти работу". Этот "умный" поиск вакансий по ключевым словам, который поможет сделать точечный отбор необходимой профессии (например, при введении слова "маркетолог" пользователю предлагается выбрать специальность из ряда профессий - "Интернет-маркетолог", "трейд-маркетолог", "маркетолог-аналитик" и т. д.).

Чт, 04/06/2009 - 08:24
0
0

Интернет для большинства современных людей давно уже не является атрибутом комфорта, став неотъемлемым условием для нормального существования. Представьте себе, что в той же Москве хотя бы на несколько часов «перекрыть» воображаемый «общий кабель». Представили? Так и хочется добавить – «и сколько потом будет разговоров в блогах!». По статистике, регулярно «всемирной паутиной» пользуется 21% россиян (максимальный показатель у Южной Кореи – 69% населения, имеющих стабильный доступ в Сеть). В Интернете легко можно встретить звезд и знаменитостей – начиная от голливудских актрис, заканчивая Римским Папой, который не так давно решил обзавестись собственным каналом в Youtube. Естественно, с такой обширной аудиторией Интернет не мог избежать нашествия вездесущей рекламы.

Хотя еще 10 лет назад словосочетание «реклама в Интернете» воспринималось на уровне какого-то экзотического понятия – сравнимого со столь же редким и несущественным в общей массе рекламного рынка явлением, как «реклама на спинах крокодилов в зоопарке». Если этот сегмент и упоминался в маркетинговых исследованиях, то только в качестве общего экскурса – «чтобы было». А средства, направляемые в онлайн, по сравнению с нынешними цифрами казались просто смехотворными. А выражение «заработать на интернет-проекте» казалось фантастичным.

Чт, 26/02/2009 - 21:45
0
5

Проект http://101.com.ua - основан 17 сентября 2003 года и на сегодняшний день является одной из крупнейшей сети сайтов и разделов по трудоустройству на Украине.

Миссия: предоставлять соискателям свежую и актуальную информацию о вакансиях, а работодателям - находить нужных кандидатов на открытые вакансии.

Все вакансии с приоритетным показом размещаются на:

- проекте http://101.com.ua - более 440 тысяч уникальных, целевых посетителей в месяц;

- сайтах по трудоустройству http://job.gala.net http://work.kiev.ua http://kiev-job.co.ua http://www.prorab.net http://vsenarabotu.com.ua http://silver.kiev.ua http://iplus.in.ua более 80 тысяч целевых посетителей в месяц.

- в разделах «Работа» на 20-ти  украинских сайтах, более 50 тысяч целевых посетителей в месяц.

Проект http://101.com.ua это – более  570 тысяч уникальных, целевых посетителей в месяц.

О посетителях проекта:

Кто они?

Пнд, 23/02/2009 - 17:13
0
0

Проект http://www.jobportal.com.ua - основан 2 ноября 2005 года и на сегодняшний день является молодым и быстро развивающимся ресурсом по трудоустройству на Украине. С нашей помощью вы можете найти работу и подобрать персонал в Киеве и других городах Украины, найти нужные вакансии и резюме.

Миссия: предоставлять соискателям свежую и актуальную информацию о вакансиях, а работодателям - находить нужных кандидатов на открытые вакансии.

Сайт http://www.jobportal.com.ua это – более 270 тысяч уникальных, целевых посетителей в месяц.

О посетителях проекта:

Кто они?

Соискатели – 85%, Работодатели – 15%.

Где они живут?

Киев – 64%, Донецк – 6%, Львов – 5,5%, Одесса – 5%, Днепропетровск – 5%, Харьков – 3%, остальные регионы – 11,5%.

Персональный блокнот пользователя:

Мои объявления - неограниченное количество объявлений, которые можно обновлять, редактировать, выключать и включать или просто сохранять «на будущее».

Мои настройки – персональные данные, которые отображаются в объявлениях.

Статистика – количество просмотров объявлений по дням.

Услуги:

Мы предлагаем наши услуги для работодателей, с целью увеличения эффективности размещения вакансий и создания положительного имиджа компании.

Пакеты: «Базовый Бренд», «Базовый Бренд Плюс», «ТОП-вакансия», «Баннер 240*350», «Баннер 468*60»

Уникальность  услуг:

Наши услуги обеспечивают приоритетный показ вакансий (минимум в 10 раз чаще, чем бесплатное размещение), что есть самым эффективным способом поиска персонала на интернет-ресурсе.

Стоимость услуг:

Для соискателей все услуги проекта бесплатны.

Пнд, 23/02/2009 - 17:07
0
0

JOB.ukr.net – №1 среди украинских сайтов по трудоустройству в 2008 году

Портал по трудоустройству JOB был признан «Украинским сайтом по трудоустройству года» на Международном фестивале-конкурсе «Выбор года - 2008» в Украине.

Портал JOB является пионером украинского рынка Интернет-рекрутинга – он функционирует с 1999 года, и за 10 лет деятельности в Сети успел стать важным инструментом при поиске работы и подборе персонала. Именно JOB впервые предложил соискателям и работодателям услугу персонального референта «Блокнот», с помощью которого можно быстро и удобно управлять показами своих объявлений. За время её существования на JOB было зарегистрировано более 600 тыс. Кроме «Блокнота», портал постоянно развивает и актуализирует свой инструментарий, предлагая пользователям всё новые и новые возможности для успешного поиска рабочих мест и сотрудников. Также не стоит забывать, что именно JOB владеет крупнейшей базой, в которой только за 2008 год содержалось порядка 90 тыс. вакансий и 80 тыс. резюме. Благодаря этому JOB также является лидером по посещаемости с аудиторией порядка 75 тыс. украинских Интернет-пользователей в сутки.

Украинские HR-менеджеры и соискатели ценят JOB за динамичность и актуальность – база размещённых резюме и вакансий постоянно обновляется. Ежедневно на сайте появляется более 400 новых вакансий и 700 резюме. При этом одно объявление просматривают в среднем около 2 тысяч человек, что свидетельствует о высокой эффективности работы сайта.

Пт, 16/01/2009 - 16:22
0
0

Портал www.SuperJob.ua — абсолютный лидер на рынке онлайн-рекрутинга в Украине. Ежедневно в базу данных сайта добавляется более 2 000 новых резюме специалистов и публикуется более 500 объявлений о вакансиях. Ежегодно на портале www.SuperJob.ua более 160 000 человек находят отличную работу и более 19 000 компаний-работодателей подбирают нужный персонал.

Втр, 13/01/2009 - 18:37
0
4.5

«Агора Украина» запустила специализированный сайт трудоустройства для студентов и выпускников StartJob.com.ua.

На сайте украинские компании могут публиковать вакансии на позиции начального уровня без обязательного опыта работы; вакансии, позволяющие совмещать учебу и работу; а также информацию о программах стажировок. Сайт в первую очередь привлекает талантливых молодых специалистов, которые стремятся начать карьеру в известной компании.

Пт, 09/01/2009 - 16:58
0
4

Интернет обогнал газеты в качестве самого популярного источника национальных и международных новостей в США, говорится в новом исследовании Pew Research Center.

40% опрошенных жителей США заявили, что интернет для них является основным источником новостной информации, тогда как в 2007 г. таких людей было только 24%. Газеты выбрали 35% респондентов (34% в 2007 г.), а телевидение по-прежнему остается наиболее популярным видом медиа - его предпочли 70% (74% в 2007 г.).

Пнд, 29/12/2008 - 09:10
1
4

Аналитики компании ZenithOptimedia полагают, что с 2007 по 2010 год реклама в интернете будет расти в среднем на 23% в год.

Вс, 28/12/2008 - 18:31
0
0

В следующем месяце аналитическая компания eMarketer, вслед за другими экспертами проведет очередной пересмотр прогноза роста рекламного сектора в сторону снижения. Однако как уверяет Джефф Рамзи, исполнительный директор и один из основателей eMarketer, плохие новости почти не коснутся сектора онлайновой рекламы. И на это есть сразу несколько причин.

Вс, 28/12/2008 - 18:27
0
0

Последние события на экономическом рынке не дают спокойно спать очень многим людям, работающим в сфере бизнеса и маркетинга. Граждане России с тревогой воспринимают каждую новость о том, как развивается финансовый кризис, стараясь как можно точнее спрогнозировать его влияние на их бизнес.

Вс, 28/12/2008 - 18:23
0
0

Популярные статьи:

Как составить резюме: примеры, ошибки, рекомендации
Рейтинг: 5 (1 vote)
Перлы из резюме
Рейтинг: 5 (1 vote)
Ответственность за незаконное увольнение работника
Рейтинг: 5 (1 vote)
Как увольняют неэффективного сотрудника чтобы не нарушить Трудовой кодекс
Рейтинг: 5 (1 vote)
Как заработать в Интернете?
Рейтинг: 5 (1 vote)

Украинская Баннерная Сеть

RSS-материал