резюме

Вы уверены, что ваша фотография в профайле соответствует вашему образу? Если вы находитесь в поиске работы, отнеситесь внимательно к выбору своего фото! Учтите, что работодатели часто просматривают социальные сети в поисках информации о потенциальных работниках. Давайте посмотрим, какие ошибки при размещении профайл-фото в социальных сетях (таких как «Одноклассники», «Мой круг», «ВКонтакте» и других) встречаются чаще всего.

Профайл-фото: фотография другого человека (например, известной личности или фото мужчины в анкете девушки); картинка вместо фотографии; ваша фотография, измененная до неузнаваемости в фотошопе, ваше лицо на фотографии закрыто руками.

Вы думаете: я очень загадочный и креативный человек!

Другие думают: можно ли доверять такому человеку? Это скрытная особа. К тому же, не хочет играть по правилам. Он/она себе на уме.

Как лучше. Учтите, если вместо вашей фотографии вы будете размещать чужие фото или вообще картинки, с большой вероятностью модераторы сайта такое изображение удалят. Постарайтесь разместить свою фотографию. Обработка в фотошопе допускается, но не чрезмерная. Например, вы можете подкорректировать цвет одежды или убрать тень с лица, но лучше, если вас можно будет без труда узнать. Закрытое лицо (руками, тканью или даже солнцезащитными очками) подсознательно вызывает ощущение, что вы что-то скрываете. Поэтому, если уж вы решили разместить свою фотографию, постарайтесь не закрывать лицо и смотреть прямо в кадр.

Профайл-фото: фотография плохого качества. Неудачная поза или ракурс. Вы стоите отвернувшись или оглядываясь. Ваше лицо находится в тени. Очень мелкая фотография. Фотография пересвечена или смазана.

Вы думаете: подумаешь, это всего лишь фото! В жизни я выгляжу лучше.

Поиск работы надо начинать с грамотного составления резюме. Это ваше первое деловое письмо. И если его не выбросили в корзину - считайте цель достигнута. Проблема, с которой сталкиваются все студенты, - писать нечего, текста нет.

Нет опыта работы, профессиональных достижений, служебного роста, нет семейного положения и личного автомобиля. И дабы компенсировать бескрайние белые поля резюме, в дополнение к нему высылают копии дипломов и похвальных грамот. Эти уловки достигают совершенно противоположных целей - в лучшем случае они вызывают улыбку у работодателей.

Как писать резюме, если не о чем писать?

1. После своей фамилии, имени и отчества четко напишите должность, которую хотите получить. Не стоит перечислять несколько позиций, которые вас в принципе могли бы устроить. Ситуация складывается так, что выбираете не вы, а выбирают вас (по крайней мере, на первом этапе), и работодателю вряд ли интересен широкий круг ваших интересов и потенциальных возможностей.

2. Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. Семейное положение стоит писать в соответствии с вашими паспортными данными. Не стоит упоминать о гражданском браке, даже если вы в нем состоите. Никто не посягает на вашу личную свободу, но в глазах работодателя это выглядит несколько инфантильно. Если человек может быть "немножко замужем", вполне возможно что, придя в офис, он будет "как бы работать".

Где слезы и объятия?

При выходе из декретного отпуска на прежнюю работу практически каждая мама сталкивается с рядом проблем. Например, если у нее не было контракта и она не являлась «топовым» сотрудником, то ее место вполне может оказаться занятым. И тогда приходится все начинать сначала или... искать новую работу.

Мамаша, вы куда?

Поиск подходящего места – головная боль для мамы с маленьким ребенком. И это несмотря на то, что на правительственном уровне всерьез озаботились вымиранием нации и вовсю призывают «плодиться и размножаться». А работодатели все равно остаются при своем мнении. Для них молодая женщина с ребенком – словно «бомба замедленного действия», рано или поздно взрывающаяся больничными и экстренными уходами с работы навстречу режущимся зубкам и новым игрушкам для своего крошки.

Первый и, как правило, последний вопрос на собеседовании звучит как приговор: «А с кем и насколько вы можете оставить своего ребенка?»

Совет дня:

Когда малышу исполнится годик, начинайте вспоминать, что вы умеете. Если вы бухгалтер – помогите коллегам за небольшую плату. Наверняка в вашем окружении найдутся те, кому нужна помощь во время квартальной отчетности. Если вы переводчик – берите работу на дом.

Особенно хорошо будет, если в резюме вы сможете указать в качестве последнего места работы хотя бы частные консультации. Это сейчас вполне принято.

Гуманисты? Конкуренция!

Многие эксперты отмечают положительные тенденции на рынке труда. Ведущие компании стали перестраиваться на европейский лад и начали относиться к соискательницам-мамам более благосклонно. На это также влияет и «кадровый голод». Ведь многие молодые мамы заканчивали университеты и были отличными специалистами!

Снова пришлось заняться поисками работы? Что ж, придется отыскать в памяти компьютера электронную папку с файлом резюме и начать его рассылку. Впрочем, не спешите действовать по стандартной схеме. С помощью некоторых приемов можно добиться того, чтобы потенциальный наниматель выделил из кипы однотипных посланий именно вашу анкету и пригласил вас на собеседование. Итак, сегодня мы поговорим о том, как заточить и оптимизировать резюме, чтобы оно прошло все фильтры и сработало.

В процессе подготовки сего документа полезно учитывать психологию типичного кадровика. Попробуйте поставить себя на его место. У вас под рукой имеется толстая стопка посланий от жаждущих найти работу специалистов, а корреспонденция подобного рода все продолжает поступать. Станете ли вы при необходимости срочно закрыть очередную вакансию въедливо изучать бумаги, чтобы методом глубокого сравнительного анализа объективно выбрать из всех претендентов на должность самого достойного? Конечно, в идеале именно так и полагается действовать профессионалу. Но на практике скорее всего наш гипотетический рекрутер не станет особо напрягаться — вопрос будет решен между чашкой утреннего кофе и перекуром. Уделив каждой кандидатуре несколько минут, он быстро отберет тех соискателей, которые чем-то зацепят его взгляд. Отсюда вывод: на первом этапе кадровой гонки преимущество будет у того, кто сумеет сразу произвести выигрышное впечатление.

Пустое электронное письмо с резюме во вложении чем дальше, тем больше становится дурным тоном. МирCоветов расскажет, как лучше составить текст, который должен быть в теле электронного послания. Или, если резюме отправлено по факсу – на листке, который вы первым вставляете в факсимильный аппарат. Называется такой текст сопроводительным письмом.

Англичане именуют этот документ Cover letter. «Cover» в дословном переводе на русский – «обложка».

Зачем его писать

На Западе отклик на вакансию, в котором нет сопроводительного письма, немыслим. В любой развитой стране с давними традициями свободного рынка такого просто не бывает. Да и у нас все больше работодателей могут ограничить свое знакомство с претендентом лишь текстом сопроводительного письма. Тогда до резюме (смотрите статью «Как правильно составить резюме») дело доходит только при условии, что заинтересовало сопроводительное письмо. Если же вы отправляете резюме без сопроводительного письма, высока вероятность, что его никто не прочтет и все ваши усилия насмарку.

Да даже если будущий босс или его служба персонала не придают наличию сопроводительного письма принципиального значения, тем лучше для вас. Больше шансов, что именно оно выделит вашу кандидатуру из общего немалого потока (счет откликов на размещенную в открытом доступе вакансию обычно идет на сотни, а то и на тысячи, а время у того, кто все это читает, ограничено).

Одним из исторических примеров сопроводительного письма можно назвать послание Леонардо да Винчи миланскому герцогу Людовико Моро, датированное концом XV века. В нем мастер предлагал свои разработки в области военного дела, которые считал лучше, чем имевшиеся тогда на вооружении. Письмо имело успех, и великий Леонардо вскоре перебрался из Венеции в Милан.

Прелюдия к собеседованию

Резюме является Вашей визитной карточкой для работодателя. Поэтому от правильности его написания зависит очень много вещей. И оценка Вас как грамотного, образованного кандидата на должность, и в итоге принятие решения о предоставлении Вам рабочего места. Именно поэтому такого огромного значения приобретает информация о верном написании резюме.

Внешний вид. Продумайте несколько вариантов - для отправления по почте (или вручения лично), по факсу, в электронном виде по E-mail. Разумеется, тексты должны быть идентичными.

Сохраните размер резюме в пределах одной - двух страниц. Вы можете сберечь место оставаясь кратким, перейдя непосредственно к сути. Исключите ненужные слова. Оставьте только необходимую информацию, непосредственно связанную с вашими возможностями работать на компанию, в которую вы пытаетесь устроится.

Теперь о содержании. Главный принцип - не лгать! Неправда в написанном виде гораздо хуже устной! Единственный допустимый вид этой самой неправды в вашем резюме - это что-нибудь не указать. Если вы сообщаете о себе неверные сведения, то это рано или поздно станет известно и может стоить вам репутации.

Основные правила написания резюме.