КзоТ

То, что казалось относительно постоянным, рухнуло за четыре дня до Нового года. Начальство подсчитало, что содержать такое количество работников в условиях кризиса - непозволительная роскошь, ну и… формулировка в трудовых книжках: «по соглашению сторон». Мол, «по сокращению» было бы слишком жирно – и выходное пособие выплачивать надо, и за два месяца в известность сотрудников и службу занятости ставить. Но и «по собственному желанию» не заставляли писать – и слава Богу. И есть же Центры занятости!..

Столь щедрый подарок руководства позволял обделенным праздничным настроением, сотрудникам встать на учет в центре занятости и получать пособие по безработице, начиная с 8-го дня после обретения такового статуса. Ну и, конечно же, попутно искать работу – вот каков был план моих действий.

Центр, который оказался не в центре

Массу открытий пришлось мне сделать, прежде чем я попала в нужное мне место. Никогда прежде не знала, что городской центр занятости (тот, что на улице Федора Зайцева) обслуживает только жителей центральных районов города. Причем прописанных там жителей. Поскольку живу я на Калиновке, а прописана в другом районе, пришлось прокатиться из одного конца города в другой.

Перед выездом не удержалась и быстренько просмотрела имеющиеся вакансии по электронному каталогу. В принципе, если долго искать, можно найти что-то подходящее. Но, увы, не в моем случае – родине требуются трудовые профессии. И военные – реклама службы по контракту сулила если не манну небесную, то счастье и долгую жизнь – точно.

Зато в соседнем зале на выбор целая куча вакансий… страховых агентов. Что ж, возможно, это тоже чей-то кусок хлеба с маслом…

Свежий номер газеты "24" пишет, что  время компромиссов с работодателями закончилось. Увольнение по соглашению сторон больше невыгодно. По новым законам, которые вступили в силу 13 января, все, кто пошли на соглашение, будут три месяца ждать пособия по безработице.

Анну Алимову, фоторедактора одного из столичных издательств, уволили за две недели до нового года по соглашению сторон. В Шевченковском районном центре занятости Анну уговорили не торопиться с постановкой на биржу труда. «Приходите к нам после Нового года, сейчас от работодателей минимум заявок, все уехали на каникулы, – обрисовала ситуацию обходительный консультант. – А после праздников вакансий будет больше, тогда и подыщем вам новую работу».

Анна согласилась на этот вариант и вернулась в центр только восьмого января. Несколько дней ушло на то, чтобы отстоять в огромных очередях, а потом оформить необходимые документы. Статус безработной женщина получила лишь 14 января.

«И тут меня «обрадовали», что накануне вступил в силу новый закон, – жалуется Анна «24». – Теперь уволенным «по соглашению сторон» выплачивать пособие начнут только через три месяца. Первые деньги от государства я увижу не в феврале, а только в апреле, и это будут уже не 70% от оклада, а всего 50%». Алимовой, которая одной из первых пострадала от нового закона, в центре не предложили ничего, кроме курсов повышения квалификации. Она настроена решительно: «Буду звонить в профсоюзы, думаю, что таких простаков в Украине очень много, я уже готова писать плакаты и идти на Майдан».

Новый Трудовой кодекс увеличит продолжительность рабочего дня

По моим подсчетам, Верховная Рада в этом году работала всего несколько месяцев. Остальное время парламентарии блокировали трибуну, надували антиНАТОвские шарики, уходили на летние каникулы, выясняли, кто из них коалиция и оппозиция. Одним словом, валяли дурака и пиарились по телевидению, за наши с вами деньги. В те же непродолжительные периоды, когда они занимались делом, нардепы писали законы, некоторые из которых носят явно антинародный характер. Один из таких – новый Трудовой кодекс, в котором предлагается увеличить продолжительность рабочего дня, без проблем увольнять женщин и работающих пенсионеров и свести деятельность профсоюзов к нулю.